Federacja na Rzecz Reintegracji społecznej FEDERACJA NA RZECZ REINTEGRACJI SPOŁECZNEJ
organizacja pożytku publicznego

Jesteś  
osobą odwiedzającą
tę stronę

PRACOWNIA ALTERNATYWNEGO WYCHOWANIA
93-005 Łódź, ul. Wólczanska 225
tel. (0-42) 637 03 12
paw@free.ngo.pl
www.pawlodz.prv.pl


  Pracownia Alternatywnego Wychowania (PAW) działa od 1990 roku, została założona przez psychologów i pedagogów, którzy postanowili stworzyć alternatywe wobec ogólnie przyjętego systemu nauczania i wychowania.

Celem statutowym Pracowni jest:

Wyzwalanie i wspieranie inicjatyw społecznych i inistracyjnych zmierzających do poprawy warunków życia dzieci i młodzieży oraz tworzenia możliwości ich pelnego rozwoju emocjonalnego, intelektualnego i fizycznego.

Dla realizacji tego celu pracownia:

  • Inspiruje, wspiera i patronuje działalności placówek oświatowo-wychowawczych i opiekuńczych, w szczególności finansowanych ze srodków społecznych,
  • Organizuje i prowadzi placówki autorskie,
  • Współpracuje z instytucjami i organizacjami, których cele działania są zbliżone do Pracowni,
  • Inspiruje i organizuje szkolenia dla pracowników oświaty, rodziców i innych osób dorosłych, pracujących zawodowo z dziećmi i młodzieżą oraz popularyzuje wypracowany przez zespól Pracowni styl myślenia i pracy,
  • Prowadzi poradnictwo w zakresie poszukiwania nowych, skuteczniejszych form pracy z dziećmi i młodzieżą oraz tworzenia i funkcjonowania placówek do takich zadań powolanych,
  • Tworzy rozmaite formy wspierania inicjatyw, badań i prac podejmowanych w dziedzinie oświaty i wychowania.

Działania zespolu Pracowni:

    1990 - prowadzenie młodzieżowych grup socjoterapeutycznych w szkolach,
    1991 - powstanie eksperymentalnego przedszkola z programem autorskim,
    1992 - utworzenie Klubu Srodowiskowego dla młodzieży,
    udzial w tworzeniu Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Lodzi,
    udzial w tworzeniu XLIV Liceum Ogólnoksztalcacego,
    1996 - uzyskanie osobowości prawnej,
    rozszerzenie oferty adresowanej do dzieci i młodzieży z terenu Lodzi mające na celu stworzenie spójnego
    systemu opieki i pomocy,
    1997 - powstanie Młodzieżowego Telefonu Zaufania,
    powstanie Srodowiskowej Swietlicy Socjoterapeutycznej obejmującej opieka dzieci ze sródmiescia Lodzi,
    1998 - powstanie Hostelu - noclegowni,
    uruchomienie Przedszkola Socjoterapeutycznego,
    2000 - powstanie grupy wsparcia dla rodziców,
    2002 - powstanie Niepublicznej Placówki Doskonalenia Nauczycieli,
    zmiana lokalu na wiekszy i zwiekszenie liczby podopiecznych,
    powstanie Klubu Srodowiskowego dla absolwentów świetlicy,
    zwiekszenie obszaru oddzialywania o ulice Wólczanska, Piotrkowska i Czerwona,
    2003 - wspólorganizowanie I Ogólnopolskiej Konferencji Socjoterapii dla osób pracujących z dziećmi i młodzieżą na terenie całego kraju, której celem byla integracja środowiska oraz ustalenie standardów pracy socjoterapeutycznej wspóltworzenie Ogólnopolskiej Sekcji Socjoterapii przy Polskim Towarzystwie Psychologicznym,
    2004 - wspólorganizowanie II Ogólnopolskiej Konferencji Socjoterapii.
  Poza praca bezpośrednia czlonkowie zespolu Pracowni aktywnie uczestniczyli w tworzeniu na terenie Lodzi i Polski środowiska osób profesjonalnie zajmujących się pomoca dzieciom i młodzieży. Działania te zmierzaly do zbudowania zintegrowanego systemu oddzialywań obejmujacego nie tylko dziecko ale także środowiska, w których zyje. Czlonkowie zespolu z rekomendacjami trenerskimi PTP działają na terenie całego kraju animując powstawanie i wspierając działania ośrodków, stanowiacych zaplecze placówek autorskich PAW.

  PAW prowadzi szkolenia stazowe przygotowujace młodych ludzi do pracy w placówkach autorskich Pracowni lub w przypadku innych placówek do pracy w sposób zgodny z kierunkiem myślenia i systemem wartości wypracowanym w zespole. Jego pryncypiami są:
  • Traktowanie mlodego człowieka jako osoby posiadającej prawo do szacunku i własnych decyzji,
  • Podejmowanie relacji wychowawczej jako spotkania, w którym wychowawca uczestniczy cala swoją osoba.
  • Myslenie o wychowawcy jako glównym narzedziu pracy, w maksymalnym stopniu swiadomym swych zachowan, motywacji i ograniczen.
  • <